服务项目

人事顾问

社会保险及住房公积金等相关咨询业务

劳动保障事务代理是指在劳动保障行政部门监管下，劳动保障事务代理机构接受用人单位和劳动者个人的委托，代其联系办理相关劳动保障业务的一种中介服务形式，代理方和委托方不存在行政隶属关生活费。

人事外包又称人力资源外包。人事外包就是企业根据需要，将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。 根据企业的不同需求和发展的不同阶段，人力资源外包的内容也会从诸如发放工资/代缴社保金等事物性工作逐渐到包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、薪资调查及方案设计等方面。

劳务派遣是指：公司“招人不用人”，企业“不招人用人”的新型用工方式。用工单位只管劳动者的使用，不与劳动者发生直接的劳动合同关系，劳动者与劳务派遣公司发生直接的劳动合同关系；如此，就形成了新型的“三角用工关系”，即首先由派遣机构与劳动者签订劳动合同，然后由派遣机构与用工单位签订派遣协议，此后再由劳动者与企业签订上岗协议。